岗位职责:
1、协助董事长进行集团发展战略研究整理工作,根据董事长的指示,负责实施集团的战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标的达成,确保相关管理工作的有效实施、闭环管理、跟踪反馈,代协调各部门工作,保证信息通畅;
2、根据董事长的指示,协调并组织制定集团的各项经营管理制度,完善公司经营管理体系业务管理;
3、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并汇总提出处理意见和建议,供董事长决策;
4、协助董事长对投资、运营、资本运作做综合性的协调与组织工作;
5、在授权范围内协助董事长进行商务洽谈、外部市场业务开拓工作,做好各项汇报、联络及对外公共关系的协调,与外部机构的战略合作谈判,制定并组织实施集团与外部机构的项目合作方案,与战略合作方保持良好关系;
6、负责董事长指示的相关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
7、根据董事长的指示,召集公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
8、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;
9、合理安排董事长的日程计划,确保简单、高效;
10、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
11、做好董事长交办的各项事务的保密工作,完成董事长授权与交办的其他工作任务。
福利待遇:
1、为该岗位提供住宿补贴。
2、提供能发挥个人才能的工作环境。
3、年轻活力的工作团队,和谐友善的工作氛围。
4、享有国家法定节假日,工作生活两不误。
5、入职提供五险、节日福利等。
6、位于合肥市中心,交通便利,公司附近生活配套完善。
7、表现优异者,可获得年终奖金。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业,3年以上工作经验,产业规划相关高层工作经验优先;
2、德才兼备,具备良好的团队精神、保密意识,良好的职业道德。组织协调、逻辑思维能力强、沟通表达能力强,有财务管理、运营和商业等思维; 3、工作细心严谨,具有较强的责任心,具备较强的判断与决策能力、计划和执行能力,有工作魄力,抗压能力强。
招聘要求:
1. 年龄:18-40岁,学历不限,会驾驶的优先考虑;
2. 简历请详细说明个人情况,便于背调,附形象照一张;
3. 德才兼备,具备良好的团队精神、保密意识,良好的职业道德。组织协调、逻辑思维能力强、沟通表达能力强,有财务管理、运营和商业等思维; 4、工作细心严谨,具有较强的责任心,具备较强的判断与决策能力、计划和执行能力,有工作魄力,抗压能力强,做事细心、雷厉风行、执行力强,观察能力、判断能力强;